機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：南寧市邕寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
辦公地址：南寧市青秀區(qū)仙葫開(kāi)發(fā)區(qū)福興路3號(hào)
辦公時(shí)間：上午8：00—12：00?下午15：00—18：00（周一至周五）
辦公電話：0771-4792308
傳????真：0771-4792308
郵????編：?530299
主要職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)、南寧市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的法律法規(guī)，擬訂城區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、?政策并組織實(shí)施?。
2.擬訂城區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力?資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
3.負(fù)責(zé)城區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)?劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系?，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)?者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂就業(yè)援助制度，貫徹落實(shí)高校畢業(yè)?生就業(yè)政策?。
4.組織實(shí)施城鄉(xiāng)居民?基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金政策和標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)城區(qū)就業(yè)、失業(yè)信息引導(dǎo)?，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案?，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制?，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定?。
6.貫徹落實(shí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工?、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作?，依法查處重大案件?。
7.牽頭推進(jìn)城區(qū)深化職稱(chēng)制度改革，組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。負(fù)責(zé)城區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍?、技能人才隊(duì)伍建設(shè)。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、使用制度；落實(shí)技能人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)措施。實(shí)施職業(yè)資格制度?。貫徹落實(shí)南寧市各項(xiàng)人才政策，實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，配合開(kāi)展高層次人才選拔、引進(jìn)和培養(yǎng)工作?。
8.會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理?權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜?合管理工作，組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理政策。
9.會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂表彰獎(jiǎng)勵(lì)?、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰制度，會(huì)同相關(guān)部門(mén)承擔(dān)城區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。
10.會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施事業(yè)單位人員工資收入分配政策?，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員工資福利和離退休政策。
11.會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題?，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益?。
12.擬訂并完善人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度，會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理重?大信訪事件或突發(fā)事件。
13.依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。
14.完成城區(qū)黨委?、政府交辦的其他任務(wù)?。
15.職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。
?
